永信会计师事务所/沈阳沈阳企业审计/沈阳资产评估代理记账价格

（二）应付职工薪酬——工资及福利费的审计  1、审查应付职工薪酬——工资和福利费提取比例是否真实、合规；工资的发放有无虚报冒领现象；奖金、工资性津贴发放标准以及福利费的用途是否符合相关规定。  2、审查实行工效挂钩额形式、提取工资总额的标准、比率是否合规；审查提取工资总额的基数、新增效益工资的计算和各种单项工资的增加是否合规、真实。 3、审查工资总额及人均工资收入增长是否符合两个低于的原则。 （三）应交税费审计  审查各项税金的计算依据、税目、税率是否符合国家税法规定；有关减免的税金，是否依法批准，年末与税务部门清缴的手续是否齐全；有关会计记录是否正确，有无错计、漏计、拖欠、截留税金等问题。

管理费用和财务费用审计  审查费用支出范围是否符合规定，有无扩大开支范围，提高开支标准的情况；通过摊销、计提形成的费用，账务处理是否正确；管理费用中支出的各项税金的计算是否正确；财务费用中的利息收入、支出是否符合企业财务制度的规定。

 营业外收支审计 （一）审查营业收入及支出范围是否符合财务会计制度的规定，有无违反规定任意计列营业外收支的情况。  （二）审查营业外收入是否及时，全部入账，有无入账不及时或将其他收入转作帐外小金库的情况。