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（二）应付职工薪酬——工资及福利费的审计  1、审查应付职工薪酬——工资和福利费提取比例是否真实、合规；工资的发放有无虚报冒领现象；奖金、工资性津贴发放标准以及福利费的用途是否符合相关规定。  2、审查实行工效挂钩额形式、提取工资总额的标准、比率是否合规；审查提取工资总额的基数、新增效益工资的计算和各种单项工资的增加是否合规、真实。 3、审查工资总额及人均工资收入增长是否符合两个低于的原则。 （三）应交税费审计  审查各项税金的计算依据、税目、税率是否符合国家税法规定；有关减免的税金，是否依法批准，年末与税务部门清缴的手续是否齐全；有关会计记录是否正确，有无错计、漏计、拖欠、截留税金等问题。3.4.5审查验证各项资产是否真实存在，其所有权是否属被审计单位。  3.4.6审查各项资产计价是否合理，会计处理是否正确，记录是否完整。  3.4.7审查各项收入的确认是否准确及时，记录是否完整，计算是否正确，是否存在虚假收入情况；  3.4.8审查各项收入是否与相应的成本配比； 3.4.9审查各项成本费用是否符合权责发生制和配比原则；  3.4.10审查各项成本费用的会计处理和计算是否正确，所选用的会计方法是否前后一致；  3.4.11对财务报表的真实性、完整性、合规性进行审计。 3.5审计人员收集审计资料，填写审计工作日志，编写审计工作底稿；  3.6审计人员对在审计中发现的问题进行汇总，提出改进建议，形成审计报告初稿；  3.7根据审计发现的问题，与被审计单位交换意见； 3.8审计报告初稿上报分管**批准，形成较终审计报告；  3.9向被审计单位、公司经理报送审计报告。沈阳沈阳代理记账-永信会计师事务所-沈阳沈阳企业审计 由辽宁永信会计师事务所有限责任公司()提供。