(二)应付职工薪酬——工资及福利费的审计 1、审查应付职工薪酬——工资和福利费提取比例是否真实、合规;工资的发放有无虚报冒领现象;奖金、工资性津贴发放标准以及福利费的用途是否符合相关规定。 2、审查实行工效挂钩额形式、提取工资总额的标准、比率是否合规;审查提取工资总额的基数、新增效益工资的计算和各种单项工资的增加是否合规、真实。 3、审查工资总额及人均工资收入增长是否符合两个低于的原则。 (三)应交税费审计 审查各项税金的计算依据、税目、税率是否符合国家税法规定;有关减免的税金,是否依法批准,年末与税务部门清缴的手续是否齐全;有关会计记录是否正确,有无错计、漏计、拖欠、截留税金等问题。
公司审计部岗位职责
二、副部长岗位主要职责 1、协助部长开展赛格股份公司系统的内部审计工作; 2、部长外出或缺席时,受托代理部长主持审计部日常工作; 3、完成部长安排的审计项目。 三、内部审计岗位主要职责 1、按照审计计划及部长安排,负责内部审计项目的具体实施; 2、根据部长安排负责股东审计项目的具体实施; 3、根据部长安排负责赛格股份公司总部经济合同价格审核的实施; 4、根据部长安排负责投资企业财务情况的分析及预警工作; 5、负责起草内部审计项目的实施方案; 6、负责起草内部审计报告; 7、负责内部审计资料的立卷、收集及整理归档。
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